Die Qualität unserer Personaldienstleistung beruht genauso auf unserer jahrzehntelangen Branchenerfahrung wie auf der von uns speziell entwickelten Systematik im gesamten Recruiting-Prozess. Unsere Networking-Kompetenz sowie der umfassende Datenbankabgleich mit Jobportalen und Social-Media-Kanälen spielen dabei eine herausragende Rolle – von der Analyse der Bewerberprofile über die Details der Stellenanforderung bis zur Vermittlung der geeigneten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Wir garantieren Ihnen im gesamten Personalsuchprozess eine reibungslose Abwicklung und sind während der gesamten Recruiting-Phase persönlich für Sie da. Darüber hinaus wissen wir: Fachkenntnis ist das eine, Menschenkenntnis das andere wichtige Rad, an dem wir drehen. Denn nur, wenn beide Aspekte Hand in Hand gehen, können wir zwei Seiten zusammenbringen, die aufeinander gewartet haben.
Nadine Skups
Personaldisponentin
Telefon 0209/1772 11 8
Bestens beraten und versorgt
Die Qualität unserer Personaldienstleistung beruht genauso auf unserer jahrzehntelangen Branchenerfahrung wie auf der von uns speziell entwickelten Systematik im gesamten Recruiting-Prozess. Unsere Networking-Kompetenz sowie der umfassende Datenbankabgleich mit Jobportalen und Social-Media-Kanälen spielen dabei eine herausragende Rolle – von der Analyse der Bewerberprofile über die Details der Stellenanforderung bis zur Vermittlung der geeigneten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
Wir garantieren Ihnen im gesamten Personalsuchprozess eine reibungslose Abwicklung und sind während der gesamten Recruiting-Phase persönlich für Sie da. Darüber hinaus wissen wir: Fachkenntnis ist das eine, Menschenkenntnis das andere wichtige Rad, an dem wir drehen. Denn nur, wenn beide Aspekte Hand in Hand gehen, können wir zwei Seiten zusammenbringen, die aufeinander gewartet haben.
Arbeitnehmerüberlassung
Das schönste Kompliment für uns ist, wenn Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen zufrieden sind. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sind die Mitarbeiter bei uns angestellt, arbeiten aber natürlich für Sie und in Ihrem Auftrag. Für Sie heißt das, dass alle Sozialleistungen und die Gehaltsabrechnungen komplett von uns übernommen werden.
Durch die qualitative Arbeitnehmerüberlassung erzielen Sie damit ein Höchstmaß an Kosten- und Planungssicherheit. Auch können Sie so gezielt Auftragsspitzen abfedern oder z. B. Engpässe in Urlaubszeiten oder beim längerfristigen Ausfall von Angestellten überbrücken. Falls erforderlich, übernehmen wir ebenso alle nötigen Sicherheitseinweisungen und die Bereitstellung von Arbeitsmaterialien oder Schutzkleidung.
Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung
- Zeit- und Kostenersparnis im Bereich der Personalbeschaffung
- Keine aufwändige Personalsuche
- Hohe Flexibilität und Wirtschaftlichkeit
- Optimierung Ihres Unternehmensergebnisses
- Langfristige Senkung der Personalkosten
- Übernahme des kompletten Arbeitgeberrisikos
Personalvermittlung
Lassen Sie sich von unseren erfahrenen Experten beraten und unterstützen. Die Zeit fürs Bewerbermanagement, die Schaltung von Stellenanzeigen, das Führen von Interviews und vieles mehr übernehmen wir für Sie. Unsere Experten können Stellen in der Direktvermittlung unter Anwendung der richtigen Kanäle effektiv neue Kandidaten für Sie gewinnen. Das Ziel ist die optimale Übereinstimmung zwischen Ihrem Anforderungsprofil und dem tatsächlichen Qualifikationsprofil des Kandidaten zu erreichen.
Vorteile der Personalvermittlung
- Individuelle Beratung und Betreuung während des gesamten Prozesses
- Erstellung des Anforderungsprofils
- Entwicklung und Schaltung der Stellenanzeigen
- Nutzung bedarfsgerechter Recruiting-Plattformen
- Sichtung und Bewertung der Bewerbungsunterlagen
- Führen von Interviews
- Einsatz von Bewerbungstests
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Präsentation geeigneter Kandidaten